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Nouveau : Espace concours devient ASCOR.
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Formation
ATSEM - Préparation au concours 
100% en ligne

Formez-vous à votre rythme, depuis chez vous et devenez ATSEM. 
Bénéficiez d’un accompagnement humain et personnalisé à chaque étape.

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Basé sur 1052 avis
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Formation
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IntroductionVotre formationFinancementPourquoi ascor ?AvisFAQ
  • Une formation complète

    pour réussir votre concours depuis chez vous

  • Choisissez un métier utile et recherché, au plus près des enfants

    Le métier d’ATSEM ouvre la voie à des débouchés concrets en école maternelle.

  • INCLUS ¹ : Communication signée avec bébé

    + Maquillage enfant et Cake design

Fond fonce
Claire, formatrice ATSEM/ASEM
Claire, formatrice ATSEM/ASEM

Une formatrice engagée dans votre réussite

Claire

Après avoir passé son BAFA, Claire a travaillé en accueil collectif de mineurs pendant 4 ans.

Par la suite, elle a obtenu son diplôme d’Éducatrice de Jeunes Enfants et a travaillé dans différentes structures : crèches, multi-accueil, micro-crèche, écoles, accueil collectif de mineurs.

Puis, elle a pris la direction d’un accueil de loisirs pendant 3 ans. Depuis 2021, Claire prépare nos apprenants au concours ATSEM.

Le lien au coeur de notre accompagnement

  • Suivi individuel et personnalisé

    Un vrai lien entre apprenant-es, formatrices et conseillères pédagogiques.

  • Outils interactifs

    Plateforme en ligne, cours en direct, training class interactives, exercices corrigés, forum d'échanges.

  • Présence humaine

    Formatrices accessibles et à l'écoute, bilans réguliers, retours personnalisés.

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La Préparation au concours ATSEM avec ASCOR

Un parcours clair, structuré et accompagné, conçu pour vous permettre d’acquérir les compétences essentielles du secteur et de réussir votre concours.

L’ATSEM

  • Ses rôles et missions
  • L’école maternelle
  • Le fonctionnement des collectivités territoriales

L’enfant

  • Le développement de l’enfant
  • L’alimentation en école maternelle
  • La santé

L’école maternelle

  • L’entretien des locaux et du matériel
  • La communication
  • Le concours

Entraînement avec les annales

  • Mises en situation
  • L’épreuve orale

  • Identifier les rôles, qualités et types de missions de l’Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles et comprendre le fonctionnement des collectivités territoriales françaises.
  • Acquérir les connaissances nécessaires dans le domaine du développement de l’enfant, de l’acquisition de l’autonomie et dans la prévention des maladies de l’enfant.
  • Acquérir les connaissances nécessaires dans les domaines de la nutrition et de l’alimentation.
  • Acquérir les connaissances nécessaires dans les domaines de la sécurité, de l’hygiène et du nettoyage des locaux.
  • Se préparer aux épreuves du QCM et à l’oral du concours.

  • Fiches téléchargeables en PDF
  • Manuel de cours, organisés par thématiques, numérique et téléchargeable
  • Une centaine de vidéos sur la plateforme e-learning
  • Hotline administrative
  • Conventions de stage disponibles
  • Forum d’échange entre les apprenants et l’équipe pédagogique
  • Chemin d’entraînement aux épreuves écrites
  • Des entraînements types concours et une préparation à la recherche d’emploi
  • Une évaluation de fin de formation type concours (1 écrit + 1 oral) afin que l’apprenant situe sa capacité à réussir le concours

Nombre d’heures de formation contractuelles (temps plateforme e-learning + évaluations) : 52 heures

La formation dure jusqu’au prochain concours et les entrées sont permanentes.

  • Communication signée avec bébé : Les signes du quotidien, L'univers du repas et des soins, Exprimer des émotions.
  • Cake Design : Essai gratuit sur la plateforme "Le sucre au four" en partenariat avec Sandra Major, gagnante du American Cake Award 2023.
  • Maquillage enfant : Devenez une experte du maquillage enfant, complétez votre formation petite enfance.

 

Le CAP AEPE ouvre l’accès à des postes comme ATSEM, agent de crèche ou garde d’enfants à domicile.
Ces métiers s’exercent en école maternelle, en structure d’accueil ou à domicile

Dans le cadre de votre formation au CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) avec ASCOR, l’option ATSEM est incluse.

Elle donne uniquement accès au cours en ligne. Pas de cours en direct, d’évaluations et de suivi formatrice.

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 Des étapes clés au service
de votre trajectoire

  1. J'échange avec mon conseiller pédagogique

    conseillère pédagogique
    Marine, conseillère pédagogique

  2. Ma formatrice m’accueille au début 
de ma formation

    Claire, formatrice ATSEM/ASEM
    Claire, formatrice ATSEM/ASEM

  3. Je suis ma formation à mon rythme 
ou en téléprésentiel

  4. J’apprends, je comprends, j’échange et je pratique avec mes formatrices jusqu’aux examens

  5. Je débute mon projet professionnel

Elles ont réussi... pourquoi pas vous ?

"Les cours correspondaient parfaitement au programme du CAP AEPE : j’ai pu obtenir mon diplôme en candidate libre."
RANIA, Diplômée CAP AEPE
"Un très bon organisme de formation, des cours clairs et intéressants, toujours une personne pour vous aider en cas de besoin."
MARLENE, Diplômée CAP AEPE
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CAP Petite enfance en alternance : Témoignage de Alicia.
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CAP Petite enfance en alternance - Témoignage de Alexia.
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CAP Petite enfance AEPE en alternance : Témoignage de Mathil
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Comment financer ma formation ?

Nos conseillères pédagogiques sont là pour vous aider à trouver le meilleur financement pour vous.

  • Facilité de paiement en plusieurs fois sans frais
  • Abondement France Travail
France travail
Payer en plusieurs fois
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Pourquoi choisir ASCOR ? 

Ce qui nous distingue : nous ne faisons pas que former, nous accompagnons des trajectoires.

ASCOR est bien plus qu’un organisme de formation à distance : c’est une école du lien, née de la conviction que la réussite ne se décrète pas, elle s’accompagne.

Indépendante, familiale et engagée dans l’économie sociale et solidaire (ESS), ASCOR forme depuis plus de 20 ans celles et ceux qui font de la bienveillance, de la rigueur et de la transmission un métier.

Fond fonce
Étudiante en formation à distance

Là où d’autres vendent des formations, ASCOR soutient des trajectoires

Dans un univers où la formation à distance est de plus en plus standardisée, nous défendons une autre voie : une formation incarnée, accessible et engagée.

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"Permettre à chacun d'être maître de son destin"

Nos apprenants parlent de nous 

"Entièrement satisfaite de cette formation. Les intervenants formateurs sont très compétents et à l’écoute. Je ne savais pas coudre quand j’ai commencé et j’ai beaucoup appris. Merci beaucoup"
"

Monique P.

"Au top, je ne regrette absolument pas cette formation. Le prix est très abordable comparé à d'autres organismes. L'équipe très réactive et à l'écoute. Les cours sont très bien fait (pdf, vidéos, qcm) des challenges à réaliser des cours en direct des cours en replay forum de discussion/question training class appels téléphoniques aux formatrices si besoin correction d'examen au blanc. Vraiment je recommande totalement !"
"

Néra A.

"Site de formation très serieux et cours agréables a suivre. Les formateurs nous contactent régulièrement et en fonction de notre demande."
"

Aurélie L.

"très bonne plateforme, les formateurs sont disponibles et les réponses des questions posées sont rapides. isabelle à une patience exceptionnelle quand elle dit une chose et qu'on lui pose une question à laquelle elle vient de répondre, de plus on voit quelle aime ce qu'elle fait, on peux également bénéficier d'appels pour faire le point ou répondre à nos questions. hormis les cours et classes virtuelles, on est suivi par l'organisme qui appelle régulièrement et mail pour nous donner la progression d'apprentissage sur la plateforme. de plus c'est une des plateformes les moins chère et la qualité et là. vous pouvez y aller les yeux fermés."
"

Myriam R.

"au top, formation complète et bien expliquée, application hyper facile d'utilisation, je recommandes a 100%"
"

Léane L.

"Cours clairs, formatrices bienveillantes et à l'écoute"
"

Sabine J.

"L'utilisation du site, ainsi que la nomenclature, deviennent très conviviales avec le temps. Une fois qu'on a bien compris le cheminement, le site est très bien fait. Mais, il faut respecter les étapes, ce qui est justifié pour progresser."
"

Chantal B.

"Très bonne formation que je conseille à tous ceux qui veulent faire une formation à distance ,très bien suivi un accès à pleins de cours et de parcours différent Que du positif Merci"
"

Claire N.

"Je donne cet avis, car malgré mon manque de confiance, mon stresse, mes angoisses de ne pas y arrivé ,ou problème de voir mes cours en vidéo à chaque appel j'ai était rassuré. Merci pour la patience et les informations à chaque appel."
"

Marie-christine B.

"La plateforme est tres bien et les formateurs répondent sur le chat."
"

Clémence D.
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Vos questions,
nos réponses

Avant de vous lancer, vous avez peut-être encore des questions.
Nous y répondons avec transparence et si vous souhaitez échanger, notre équipe est là pour vous accompagner.

La fonction principale des Atsem est d’assister le personnel enseignant pour l’accompagnement des enfants en école maternelle : animation, hygiène, sieste, cantine, goûter, etc.

L’Atsem participe à l’entretien des locaux et du matériel pour les enfants, ainsi qu’à l’accueil des enfants et des parents. Il peut également participer aux temps d’activités périscolaires (TAP). D’une manière générale, l’ATSEM a pour rôle de seconder l’enseignant, qui reste le/la seule responsable des activités pédagogiques.

Les Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles sont employés par les mairies. Ils ou elles sont fonctionnaires de catégorie C dans la filière sanitaire et sociale.

On accède au concours Atsem (externe) de la fonction publique territoriale par les centres de gestion départementaux (CDG).

L’âge minimum d’accès à la fonction publique territoriale est fixé à 16 ans, à partir de la 3ème, avec autorisation parentale pour les mineurs. Il n’y a pas de limite d’âge maximale.

Seule condition : pour s’inscrire au concours externe, il faut être titulaire du CAP Petite enfance, ou avoir au minimum trois enfants, ou être sportif de haut niveau.

Non, pas pour le concours externe. Si vous êtes déjà fonctionnaire ou si vous avez au moins quatre années d’expérience professionnelle dans la petite enfance, votre situation sera évaluée par le Centre de gestion (CDG) dont vous dépendez.

L’inscription a lieu uniquement courant avril sur le site des Centres de gestion, ou CDG (il en existe un par département ; à Paris et en petite couronne, l’établissement se nomme CIG).

Le concours en lui-même a lieu au mois d’octobre suivant. Les sites internet des CDG vous donneront les dates précises quelques semaines à l’avance.

Attention, certains centres de gestion n’organisent le concours qu’une fois tous les 2 ans.

Échangeons
1 : Cette bibliothèque de contenus donne uniquement accès aux contenus accessibles sur la plateforme e-learning. Pas d’accès aux cours en direct, aux training class ou encore à un accompagnement et un suivi pédagogique. Dans le cas de la mise à disposition d’une bibliothèque de contenu à l’issue de l’action de formation, il est à noter que ces contenus sont uniquement complémentaires, à titre informatif ou pédagogique et non constitutifs de l’action de formation. Ces contenus sont mis à votre disposition quel que soit votre mode de financement et ne sont pas pris en compte dans la déclaration de service fait.
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