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BTS MCO en alternance

Le BTS Management Commercial Opérationnel en alternance est un diplôme d’État reconnu qui prépare aux métiers du commerce et du management d’unité commerciale. Il permet de développer les compétences essentielles en vente, animation commerciale, gestion et pilotage d’équipe.  
Avec Ascor, la formation associe cours en téléprésentiel 100% à distance, expérience en entreprise et accompagnement pour construire un projet concret. 

PrésentationProgrammeSalaireAvisPourquoi ?AccompagnementModalitésPourquoi Ascor ?FAQ
une femme et deux hommes en réunion
Halo background
Je calcule mon salaire
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  • Une formation BTS MCO en alternance 100 % prise en charge et rémunérée¹, avec des cours en téléprésentiel.
  • Un démarrage possible tout au long de l’année en entreprise, avec un contrat d’alternance de 24 mois.
  • Un accompagnement éducatif, humain et personnalisé à chaque étape de votre parcours.
  • Une pédagogie bienveillante portée par des outils digitaux intuitifs et interactifs.
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Quel est le programme du BTS MCO en alternance ?

Notre programme de formation prépare au passage des épreuves du BTS MCO ( Management Commercial Opérationnel), inscrit au RNCP38362 auprès de France compétences et délivré par le Ministère de l'Éducation nationale. Conforme au référentiel officiel, notre formation vous prépare aux épreuves du diplôme : développement de la relation client et vente conseil, animation, dynamisation de l’offre commerciale, gestion opérationnelle. 

1. Développer la relation client et assurer la vente conseil
  • Assurer la veille informationnelle
  • Réaliser des études commerciales
  • Assurer la vente
  • Entretenir la relation client
2. Animer et dynamiser l’offre commerciale
  • Élaborer et adapter en continu l’offre de produits et de services
  • Organiser l’espace commercial
  • Développer les performances de l’espace commercial
  • Concevoir et mettre en place la communication commerciale
  • Évaluer l’action commerciale
3. Assurer la gestion opérationnelle
  • Gérer les opérations courantes
  • Prévoir et budgétiser l’activité
  • Analyser les performances
4. Manager l’équipe commerciale
  • Organiser le travail de l’équipe commerciale
  • Recruter des collaborateurs
  • Animer l’équipe commerciale
  • Évaluer les performances de l’équipe commerciale
5. Culture économique, juridique et managériale
  • Analyser des situations auxquelles l’entreprise est confrontée
  • Exploiter une base documentaire économique, juridique ou managériale
  • Proposer des solutions argumentées et mobilisant des notions et les méthodologies économiques, juridiques ou managériales adaptées aux situations proposées
  • Établir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique
  • Exposer ses analyses et ses propositions de manière cohérente et argumentée
6. Culture générale et expression
  • Appréhender et réaliser un message écrit
  • Respecter les contraintes de la langue écrite
  • Synthétiser des informations : fidélité à la signification des documents, exactitude et précision dans leur compréhension et leur mise en relation, pertinence des choix opérés en fonction du problème posé et de la problématique, cohérence de la production
  • Répondre de façon argumentée à une question posée en relation avec les documents proposés en lecture
  • Communiquer oralement
  • S’adapter à la situation : maîtrise des contraintes de temps, de lieu, d’objectifs et d’adaptation au destinataire, choix des moyens d’expression appropriés, prise en compte de l’attitude et des questions du ou des interlocuteurs
  • Organiser un message oral : respect du sujet, structure interne du message
7. Langue vivante étrangère
 
Niveau B2 du CECRL pour les activités langagières suivantes :
  • Compréhension de documents écrits
  • Production et interaction écrites
  • Production et interaction orales
 
Je télécharge le programme

Quand commencer votre BTS MCO en apprentissage ?

Il est encore temps de trouver votre entreprise et de démarrer votre apprentissage dès juin 2026 avec une rentrée en CFA en septembre.
Chez Ascor nous vous aidons à trouver votre entreprise grâce à notre méthode et à notre réseau de partenaires, alors profitez-en !

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Comment trouver son alternance plus facilement ?

Comment financer votre BTS MCO en alternance ?

Préparer votre BTS Management commercial en alternance vous permet de bénéficier d’une formation gratuite et rémunérée¹.

  • Vous ne déboursez aucun frais de formation.
  • Vous percevez un salaire de la part de l’entreprise qui vous accueille en contrat d’apprentissage.

La rémunération est calculée selon les règles en vigueur, en fonction de l’âge et du niveau de formation.

Calculer votre rémunération² en alternance : BTS MCO en 2 ans

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Durée :
Votre âge :

Que pensent nos apprentis de la formation BTS MCO en alternance ?

Découvrez les témoignages vérifiés de nos anciens apprentis ayant obtenu leur BTS MCO avec Ascor.

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BTS MCO chez Truffaut - Aymeric témoigne - épisode 1
Je découvre les témoignages
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Retrouvez les avis des apprentis en BTS MCO  

"Le distanciel, pour moi, c’est moins de stress et plus de confiance."
Aymeric
"Super formation avec une équipe très à l’écoute et qui s’adapte à nos besoins ! Je recommande les yeux fermés"
Roxanne
Basé sur 1048 avis

90% de nos apprentis sont satisfaits de leur formation 

La satisfaction de nos apprenants et de nos apprentis est mesurée au moyen d’une enquête réalisée en fin de formation. Cette démarche nous permet de recueillir leur appréciation sur la qualité de la formation suivie et sur l’accompagnement proposé par Ascor.

Pourquoi choisir le BTS MCO en alternance ?

Un métier où relation client, autonomie et esprit d’équipe se développent au quotidien

Choisir le BTS MCO, c’est se former à un métier concret, dynamique et proche du terrain. En alternance, les apprentis développent les bons réflexes en entreprise et acquièrent les compétences nécessaires pour gérer la relation client, animer une équipe et contribuer à la performance d’un point de vente.
Avec Ascor, ils renforcent leurs acquis grâce aux cours en téléprésentiel du CFA et à un accompagnement humain à chaque étape.

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jeune homme confiant et souriant conseil un client
Apprendre à accueillir, à conseiller et à piloter la relation client au quotidien.
"Choisir le BTS MCO, c'est se donner les clés pour évoluer rapidement vers des postes à responsabilités dans le commerce avec une vraie vision managériale dès le départ."
Ozden, formatrice BTS MCO Ascor

À qui s’adresse le BTS MCO en alternance ?

Cette formation est faite pour vous si vous avez envie d’exercer un métier dynamique, concret et orienté terrain, au plus près des clients et de l’activité commerciale. Que vous soyez au début de votre parcours, en réflexion sur votre avenir ou déjà attiré par le commerce, le BTS MCO en alternance permet de construire un projet solide dans un secteur où le sens du service, l’adaptabilité et l’esprit d’équipe comptent chaque jour.

  • Je veux exercer un métier concret, dynamique et tourné vers la gestion
  • Je cherche une première qualification en alternance dans le commerce
  • Je souhaite apprendre à la fois en entreprise et en cours en téléprésentiel
  • Je souhaite préparer un titre professionnel reconnu par l’État au sein d’un CFA

Pourquoi le BTS MCO prépare-t-il à un métier clé dans le commerce et la relation client ?

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Sources : L’Opcommerce (Bilan 2025) ; France Travail (Données 2025) ; L'Opcommerce (Étude 2024) 

Je me renseigne gratuitement

Dans quelles structures et pour quels métiers se former au BTS MCO en apprentissage ?

Le BTS MCO en alternance permet de se former dans des environnements variés du commerce et de la relation client : magasins, enseignes spécialisées, commerces de proximité, grande distribution, réseaux de distribution ou service clients.  
Avec Ascor, les apprentis développent des compétences concrètes pour vendre, fidéliser la clientèle, participer à la gestion d’une unité commerciale et évoluer progressivement vers plus de responsabilités dans des environnements variés, comme l’illustre France Compétences :

  • Conseiller de vente et de services
  • Vendeur-conseil
  • Vendeur-conseil e-commerce
  • Chargé de clientèle
  • Chargé du service client
  • Marchandiseur
  • Manager adjoint
  • Second de rayon
  • Manager d’une unité commerciale de proximité

Que deviennent les apprentis après l’obtention de leur BTS MCO en alternance ?

Pour vous aider à vous projeter, retrouvez les taux d’employabilité des données de l’Onisep :

  • 34% sont en emploi 6 mois après la fin de la formation
  • 44% poursuivent leurs études
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Comment préparer à distance son BTS MCO en alternance sans avancer seul ?

Dans le commerce, apprendre passe aussi par un accompagnement régulier et un cadre clair.
C’est pourquoi Ascor propose une formation à distance avec une présence humaine réelle à chaque étape. Tout au long du parcours, une équipe pédagogique, une chargée d'admission dédiée et des formateurs disponibles accompagnent les apprentis jusqu’à l’examen.

"SUPER FORMATION ! SERVICE PEDAGOGIQUE AU TOP !"
Drissia

Le lien est au cœur de notre accompagnement :

  • Présence humaine

    Formateurs bienveillants, accessibles et à l’écoute, bilans réguliers, retours personnalisés. Objectifs : faire le point, poser vos questions, vous sentir soutenu.

  • Suivi individuel et personnalisé

    Un vrai lien entre apprentis, formateurs et chargées d'admissions. Du coaching individuel, pour rester motivé, comprendre vos blocages et trouver des solutions.

  • Outils interactifs

    Plateforme en ligne, cours en téléprésentiel, training class interactives, exercices corrigés, forum d’échanges.

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équipe pédagogique ascor
Photo formateurs (à voir)

BTS MCO ou NDRC : quelles différences ?

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BTS MCO ou NDRC : les différences pour t'aider à choisir !

Comment l’accompagnement humain se traduit-il à chaque étape de l’alternance ? 

Vous êtes accompagné du premier jour jusqu’à votre réussite par nos formateurs diplômés, ainsi que par nos chargées d'admissions, toujours à votre écoute.

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Les étapes clés pour démarrer votre BTS MCO en alternance

  1. CONTACTER MON CFA

    J’échange avec ma chargée d'admission pour obtenir des informations, parler de mon projet de formation et m’inscrire.

    Je peux aussi demander une brochure gratuitement sur le site en cliquant sur « Je télécharge mon programme ».

    Photo de Marine, chargée d'admission
    Marine, chargée d'admission

  2. RECHERCHER UNE ENTRERISE POUR SON ALTERNANCE

    Je trouve une entreprise du commerce souhaitant recruter une personne en contrat d’apprentissage.

    Pour trouver cet établissement, je peux chercher des annonces sur les sites d’offres d’emploi et envoyer des candidatures spontanées aux entreprises de mon choix.

  3. SIGNER MON CONTRAT

    Je signe mon contrat d’apprentissage avec ma structure d’accueil.

  4. SUIVRE MA FORMATION

    J’apprends progressivement le métier en immersion professionnelle.

  5. Je suis des cours en téléprésentiel avec mes formateurs.

    photo Ozden formatrice BTS
    Ozden, formatrice BTS en alternance

  6. JUSQU’À L'OBTENTION DE MON DIPLÔME

    Je poursuis mon projet professionnel.

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Trouver son entreprise pour le BTS MCO en alternance

Trouver une structure d’accueil fait partie des étapes clés du BTS MCO en alternance.
Ascor accompagne les candidats dans leur recherche pour mieux préparer leurs démarches, valoriser leur candidature et avancer en confiance vers leur contrat d’apprentissage.

Une aide personnalisée pour candidater avec méthode et confiance :

1

Curriculum vitae

Ascor accompagne chaque candidat dans la création d’un CV clair, soigné et adapté au poste visé.

  • Les mentions à faire figurer dans votre CV
  • Les erreurs à ne pas faire
2

Lettre de motivation

Nous vous aidons à structurer vos idées et à rédiger une candidature plus juste, claire et convaincante.

  • Faire le tri dans ses idées
  • Savoir se renseigner sur un employeur
  • La structure de rédaction
3

Entretien d’embauche

Pour l’aborder plus sereinement, Ascor propose un accompagnement concret afin d’aider chacun à mieux se présenter, à comprendre les attentes du recruteur et à gagner en assurance.

  • Réussir à se présenter
  • Se renseigner sur l’entreprise
  • Préparer des questions

Bénéficiez de notre réseau d’entreprises partenaires 

Logo Allianz
Logo Atlas automobiles
Logo Burger King
Logo Demeco
Logo Etam
Logo Korian
Logo By my car
Logo Rent a car
Logo Volvo
Logo Mondial piscine
Logo Signarama
Logo Spar
Logo Tape à l'oeil
Logo Thales
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Logo Thales

Des outils accessibles, pensés pour votre réussite

Tout a été pensé pour faciliter votre parcours et votre apprentissage tout en vous permettant de progresser tout au long de la formation jusqu’à votre réussite. 

  • Plateforme intuitive 24h/24 et 7j/7 : vidéos tutoriels
  • Cours en téléprésentiel
  • Training class
  • Évaluation en ligne
  • Rendez-vous téléphonique à la demande avec vos formateurs
  • Support pédagogique
  • Forum d’échanges : communauté d’apprentis engagés  
  • Hotline gratuite
  • Carnet de bord  
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Photo d'une apprenante
Notre objectif : que vous ne soyez jamais seul(e) face à votre écran. Chaque étape est pensée pour que vous puissiez progresser, pratiquer, comprendre, et réussir, même à distance.

Les modalités de la formation

À l’obtention du diplôme, le titulaire est reconnu comme expert de la vente et pour ses capacités de manager. Il peut ainsi viser des emplois de responsable opérationnel d’unités commerciales. Il a pour vocation d’être au contact direct avec la clientèle.
 
Les objectifs de la formation sont les suivants :
  • Accroître ses capacités à gérer et développer l’activité d’une unité commerciale de petite taille ou d’une partie d’une structure plus importante (lieu physique ou virtuel).
  • Maîtriser les étapes du processus commercial afin de permettre au client d’accéder à une offre de produits et de services.
  • Participer au développement d’une unité commerciale.
  • Personnaliser l’offre commerciale et faire évoluer l’expérience client.
  • Susciter l’intérêt des prospects et accroître la fidélisation.

Durée de la formation : 1350 heures sur 2 ans

Deux rythmes d’alternance sont proposés en fonction du contexte professionnel de l’alternant. Les cours se déroulent de septembre à juin, 2 jours par semaine.

  • Option 1 : Lundi/mardi – le reste du temps en entreprise
  • Option 2 : Jeudi/vendredi – le reste du temps en entreprise

Ces rythmes sont donnés à titre indicatif et ne tiennent pas compte des spécificités du calendrier.

Etre titulaire d'un titre de niveau IV (baccalauréat ou équivalent) ou aux personnes en cours d'obtention de ce diplôme (pour ces dernières, une copie des bulletins de la classe de Terminale sera demandées). 

Un positionnement pédagogique sera réalisé avec le futur alternant lors de sa demande d'inscription en formation.

L’alternant est informé qu’il doit répondre, avant l’entrée en formation, aux critères suivants :          

  • Être âgé entre 16 ans et 29 ans et/ou correspondre aux critères d’accès à un dispositif de formation en alternance ;     
  • Être de nationalité française, ou européenne, ou avoir un titre de séjour en cours de validité ;
  • Avoir un niveau de français suffisant pour suivre la formation, réaliser les évaluations et communiquer avec l’équipe pédagogique.

La formation est dispensée uniquement aux alternants résidant en France métropolitaine ou à La Réunion.

Les candidatures sont ouvertes toute l’année, avec plusieurs sessions d’entrée en formation.

Procédure d’admission :

  • Demande d’information ou envoi d’un CV en réponse à une offre d’alternance ;
  • Entretien individuel avec un conseiller d’admission sur le projet, les prérequis et la formation visée ;
  • Accompagnement à la recherche d’entreprise ;
  • Mise en relation avec des entreprises et préparation aux entretiens de recrutement.

Ascor assure la gestion et la conformité du contrat d’alternance. L’alternant est accompagné jusqu’à son premier jour d’intégration.

Toute candidature ou demande de renseignements est traitée sous 24 heures ouvrées

Un positionnement est réalisé avec le futur alternant lors de sa demande d’inscription en formation afin d’établir un parcours adapté à son profil, à ses expériences et à ses diplômes.

Deux aménagements sont possibles :

  • Durée de la formation (1 ou 2 ans) ;
  • Contenu de la formation (dispenses de matières).

Pour suivre la formation à distance, une bonne connexion internet, un ordinateur, une webcam, un casque et un micro sont requis.

  • Navigateur web : Chrome de préférence
  • Système d’exploitation : PC

La formation est réalisée en enseignement à distance et articule apports théoriques, activités pratiques et temps d’échanges avec le formateur afin de permettre une acquisition progressive des compétences.

Les modalités pédagogiques mises en œuvre sont :          

  • une progression pédagogique structurée autour des compétences et critères d’évaluation du référentiel de la certification ;
  • des formateurs experts mobilisés pour animer les cours en téléprésentiel, apporter des retours d’expérience et proposer des temps de remédiation ;           
  • des travaux dirigés sous la forme d’activités pédagogiques variées ;
  • des activités et évaluations, corrigées par le formateur, favorisant la mise en pratique des connaissances acquises et le développement des compétences professionnelles ;          
  • des examens blancs, partiels ou complets, pour permettre à l’alternant de se préparer en condition d’examen ;
  • des supports pédagogiques accessibles en continu ; 
  • un suivi des périodes en entreprise et un accompagnement à la complétion du livret numérique de l’alternance ;
  • un accompagnement individualisé assuré par le formateur et l’administration du CFA (suivi pédagogique, rendez-vous tripartite, assiduité, bulletins, conseil de classe, etc.).

L’évaluation des compétences est réalisée en cohérence avec le référentiel du CAP Équipier Polyvalent du Commerce :

  • des évaluations formatives jalonnent la formation (travaux pratiques, exercices d’application, QCM, etc.) ;
  • des évaluations sommatives conformes aux attendus d’examen évaluent les blocs de compétences (examens blancs, portfolio, chef d’œuvre, etc.).

La formation est considérée comme validée lorsque la moyenne générale obtenue sur l’ensemble de la durée du contrat est supérieure ou égale à 10/20.

Les relevés de notes sont adressés à l’alternant et à l’entreprise par courriel.

Seul le Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche peut organiser les épreuves et est compétent pour remettre un certificat de réussite à un bloc ou aux épreuves complètes du BTS.

L’alternant a l’obligation de se présenter aux épreuves de certification visées par cette formation.

Épreuves écrites et orales du BTS :

  • Culture générale et expression (écrit)
  • Langue vivante étrangère (écrit + oral)
  • Culture économique, juridique et managériale (écrit)
  • Développement de la relation client et vente conseil et animation, dynamisation de l'offre commerciale (écrit + oral)
  • Gestion opérationnelle (écrit)
  • Management de l'équipe commerciale (écrit)

 

 

 

L’assistance pédagogique est réalisée par le formateur. Elle comprend :          

  • Un suivi pédagogique continu durant les périodes en CFA (échanges durant les cours en téléprésentiel, en rendez-vous téléphoniques, sur les forums de la plateforme de formation et par courriel) ;
  • La correction des activités et évaluations qui jalonnent la formation ;
  • Le suivi des activités réalisées en entreprise.

L’administration du CFA est joignable par téléphone ou par courriel : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 puis de 13h30 à 17h30.

Le coût du contrat est pris en charge par l’OPCO et/ou la structure d’accueil dans le cadre d’un contrat en alternance.

Types de contrat :

  • Contrat d’apprentissage ;
  • Contrat de professionnalisation.

L’alternant est rémunéré entre 43 % et 100 % du SMIC, sauf convention collective plus avantageuse.

Aucuns frais annexes de matériel ne sont à prévoir pour suivre la formation.

Le nombre de places par classe est limité afin de garantir la qualité pédagogique de la formation.

Ascor souhaite que les formations proposées soient accessibles à chacun, ainsi dans le cas où un apprenant
souhaite mentionner sa situation de handicap, il est possible de mettre en place un aménagement spécifique après un échange avec notre Référent Handicap que vous pouvez contacter par courriel à handicap[@]ascor.fr. Plus d’information sur notre page dédiée.

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Une formation incarnée, accessible et engagée

Dans un univers où la formation à distance est de plus en plus standardisée, nous défendons une autre voie : une formation incarnée, accessible et engagée.

  • Chez Ascor, chaque formateur partage une même façon d’être : une écoute réelle, attentive, sans filtre ni automatisme.

  • Une disponibilité active, réactive, incarnée.

  • Une exigence bienveillante, qui valorise les efforts et soutient les progrès.

  • Une présence constante, même à distance : une voix, un regard, un repère.

  • Apprendre chez Ascor, c’est ne jamais se sentir seul. C’est apprendre entouré, dans un cadre structurant mais toujours humain.

  • En tant qu’ESS, nous réinvestissons nos ressources dans l’accompagnement humain, nous agissons concrètement sur les territoires et nous soutenons des publics souvent tenus à l’écart des circuits classiques de formation.

  • Nous faisons de la place à chacun, quel que soit son parcours, son éloignement géographique ou sa situation personnelle et professionnelle.

  • Chez Ascor, chaque trajectoire compte. Et c’est cette responsabilité sociale qui guide toutes nos décisions.

  • Nous croyons que l’existence structure, élève, libère.

  • Nos parcours sont clairs, adaptés aux rythmes réels, pensés pour être suivis par des personnes qui travaillent, élèvent des enfants ou reprennent des études.

  • Chez nous, la qualité ne se fait pas au prix du lien humain et la rigueur n’exclut personne.

Nous sommes aujourd’hui le seul centre de formation à distance à conjuguer :

  • done
    Une présence humaine réelle à chaque étape
  • done
    Une pédagogie rigoureuse et accessible
  • done
    Une mission éducative et une utilité sociale et solidaire volontaire (ESS)
  • done
    Un modèle d’entreprise indépendant et familial, à taille humaine

Les preuves de nos engagements et de notre réussite

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diplômés de formation
Des chiffres concrets, Un impact réel, Des métiers qui s'exercent, Des trajectoires retrouvées.

Chez Ascor, la réussite se mesure en chiffres, mais surtout en histoires humaines. Chaque parcours, chaque diplôme obtenu, chaque apprenti épanoui est pour nous une fierté collective. 

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Nos chiffres clés au service de votre trajectoire

  • Des apprentis pleinement satisfaits. Ils nous font confiance parce qu’ils se sentent accompagnés, écoutés, soutenus.
  • 90% de nos apprentis déclarent être satisfaits de leur formation avec Ascor. Leur retour le plus fréquent ? “On ne se sent jamais seul."
  • 1 répondant à notre questionnaire de satisfaction

Sources : Taux de réussite publiés dans nos conditions générales de vente, Les taux de réussite et de satisfaction Ascor
Le taux d’interruption des contrats de formation avant la fin de la formation est de 45%, le taux de rupture est de 59%. (Données juin 2026)

Vos questions fréquentes sur le BTS MCO en alternance  

Avant de vous lancer, vous avez peut-être encore quelques questions sur le BTS MCO en alternance. Nous y répondons en toute transparence et notre équipe reste disponible pour vous accompagner si vous souhaitez échanger.

Vous pouvez vous former dans des magasins, enseignes spécialisées, commerces de proximité, grandes surfaces, réseaux de distribution ou services clients. 
L’essentiel est d’évoluer dans un environnement où vous pourrez développer des compétences concrètes en vente, gestion, animation commerciale et suivi de la clientèle.

  • Chef des ventes
  • Chef de rayon
  • Responsable e-commerce
  • Responsable de drive
  • Responsable adjoint
  • Manageur de caisses
  • Manageur de rayons
  • Manageur de la relation client 
  • Responsable de secteur, de département 
  • Manageur d’une unité commerciale 

Vous pouvez notamment poursuivre en : 

  • Licence professionnelle dans le domaine commercial
  • Licence/Master/Doctorat en économie-gestion, sciences de gestion 
  • Écoles supérieures de commerce et de gestion (via les admissions parallèles) 
  • Écoles spécialisées (via les admissions parallèles)

Il apporte les enseignements nécessaires à la formation et accompagne les apprentis tout au long de leur parcours. En alternant les cours et l’expérience en entreprise, chacun peut développer des compétences concrètes, mieux comprendre le métier et avancer dans un cadre structuré et professionnalisant.

Ils bénéficient des mêmes droits que les autres salariés et respectent les mêmes règles, tout en découvrant le métier au quotidien grâce à l’expérience de terrain.

Ce format permet de suivre les cours sans multiplier les déplacements, tout en restant pleinement investi dans la structure d’accueil. Il aide à mieux concilier les temps de formation et les périodes sur le terrain. 

Échangeons
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En bref : le BTS MCO en alternance

  • Diplôme : BTS MCO (RNCP 38362) 
  • Durée : 2 ans
  • Rythme : alternance CFA / entreprise
  • Coût : 100 % prise en charge¹
  • Double statut : étudiant et salarié en entreprise
  • Où faire son alternance : grande distribution, prêt-à-porter

Où suivre l’actualité, les échanges et les coulisses d’Ascor ?

Retrouvez les interviews de nos formateurs, de nos chargées d'admissions, les témoignages apprentis, ainsi que les coulisses d’Ascor. 
Sur nos réseaux, nous partageons notre quotidien : l’accompagnement, les parcours, les réussites et les temps forts de l’école, pour rester en lien à chaque étape.

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1 : Le coût de votre formation est 100% pris en charge par les OPCO (organismes paritaires) et vous êtes rémunéré par l’entreprise.
2 : La rémunération en alternance tient compte de la situation du candidat (niveau de diplôme, âge). La rémunération est basée sur un pourcentage du SMIC. Exemple : si le candidat a obtenu un bac professionnel en alternance en trois ans, son salaire brut à l’embauche du nouveau contrat d’apprentissage sera calqué sur sa troisième année d’apprentissage. En revanche, si le candidat n’a pas de diplôme, il repart sur un salaire de base équivalent à la 1ère année du contrat d’apprentissage.

Un projet de formation en alternance ? 

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Je me renseigne gratuitementJe calcule mon salaire