Apprendre la couture, c’est bien plus que maîtriser une technique : c’est donner forme à une idée, à une émotion, à un savoir-faire.
Au Ascor, nous formons les futurs professionnels de la mode et de la création à travers une approche exigeante, humaine et accessible.

Le CAP Métiers de la Mode – Vêtement Flou, plus connu sous le nom de CAP Couture, est proposé en alternance dans le cadre d’un contrat d’apprentissage de 9 à 24 mois selon votre profil.
Cette formation est 100 % gratuite, rémunérée, et permet d’obtenir un diplôme reconnu par l’État.
C’est un parcours complet où théorie et pratique s’entrelacent : vous apprenez, vous créez, vous progressez tout en évoluant dans le monde professionnel.

Chez nous, chaque apprenti bénéficie d’un accompagnement individualisé : nos formatrices, toutes issues du terrain, veillent à faire grandir vos compétences avec exigence et bienveillance.

Les atouts du CAP Couture en alternance

L’alternance, c’est apprendre un métier en le vivant chaque jour. En choisissant cette voie, vous alternez entre cours théoriques dispensés par nos formatrices et pratique en entreprise, au cœur d’un atelier, d’une maison de couture ou d’un créateur.

Ce modèle d’apprentissage vous permet de :

  • développer une véritable expertise technique,
  • être rémunérée tout en obtenant un diplôme,
  • apprendre auprès de professionnels du secteur,
  • et préparer sereinement votre entrée dans le monde du travail.

Le Ascor accompagne chaque apprentie dans cette aventure : recherche d’entreprise, suivi de progression, bilans pédagogiques et accompagnement jusqu’à l’examen.
Résultat : 91 % de réussite et de nombreux parcours qui se poursuivent en emploi dès la fin du contrat.

Une formation gratuite, rémunérée et reconnue

Se former au Ascor, c’est accéder à un parcours 100 % financé : aucun frais à avancer, aucune mauvaise surprise. Votre apprentissage est intégralement pris en charge par les OPCO, dans le cadre de votre contrat d’apprentissage.

En parallèle, vous bénéficiez du statut de salariée : vous percevez un salaire chaque mois, cotisez pour votre retraite, et cumulez une véritable expérience professionnelle.
La rémunération dépend de votre âge et de votre progression dans le cursus.

Nous croyons à une formation qui ne soit pas un coût, mais un tremplin vers l’autonomie : un apprentissage concret, accessible à tous, qui valorise votre travail et votre engagement.

Le déroulé de la formation au Ascor

La formation au Ascor repose sur 406 heures de cours réparties sur la durée de votre contrat, complétées par les heures en entreprise.

Vous alternez entre :

  • cours en téléprésentiel (pour les apprentissages théoriques),
  • séances de training class (pratique guidée),
  • vidéos de protocoles du référentiel,
  • et devoirs, CAP blancs et rendez-vous individuels pour suivre votre évolution.

En parallèle, votre expérience en entreprise vous permet de mettre immédiatement en pratique vos acquis : coupe, montage, finitions, ajustements… Vous progressez dans le concret, entourée par des professionnels de la couture.

Cette combinaison entre théorie maîtrisée et expérience terrain reflète la philosophie du CFA : une formation exigeante, mais toujours humaine, où chaque progrès est reconnu.

Les épreuves officielles du CAP Couture

Le CAP Métiers de la Mode – Vêtement Flou comprend deux épreuves professionnelles majeures :

  • EP1 : Analyse et exploitation de données esthétiques et techniques
    Épreuve écrite de 3 heures, centrée sur la compréhension d’un modèle, la lecture d’un patron et l’analyse technique.
  • EP2 : Mise en œuvre de la fabrication de tout ou partie d’un vêtement
    Épreuve pratique de 16 heures, qui évalue la capacité à concevoir, assembler et finaliser un vêtement complet.

Une épreuve complémentaire de Prévention, Santé et Environnement (PSE) vient compléter le dispositif (durée : 1 heure).

Nos apprentis sont accompagnés dans la préparation de chaque épreuve grâce à des entraînements réguliers, des examens blancs et un suivi individualisé.
Nous les guidons également dans l’inscription officielle à l’examen, afin que chaque étape soit claire et rassurante.

Les méthodes pédagogiques du CFA

Au Ascor, nous croyons à une pédagogie incarnée : celle où le numérique soutient l’humain, sans jamais le remplacer.

Nos apprentis bénéficient d’un accompagnement structuré et complet :

  • cours en direct et replays accessibles à tout moment,
  • training class pour reproduire les gestes en conditions réelles,
  • rendez-vous individuels avec les formatrices,
  • forum d’échanges entre apprentis,
  • plateforme e-learning intuitive (tablette, mobile, ordinateur),
  • et un carnet de bord personnalisé pour suivre les progrès.

Cette organisation favorise la régularité, la motivation et l’autonomie.
Chaque outil est pensé pour créer un lien continu entre la théorie, la pratique et l’accompagnement humain, cœur de notre pédagogie.

Conditions d’accès, durée et rythme

Le CAP Couture en alternance est accessible :

  • aux jeunes de 16 à 29 ans,
  • et, sous dérogation, aux adultes de plus de 29 ans.

La formation dure entre 9 et 24 mois, selon votre parcours et le rythme convenu avec l’entreprise.
Vous devez trouver un contrat d’apprentissage dans les trois mois suivant votre entrée en formation.

Le temps de formation comprend 406 heures de cours encadrés au Ascor, et le reste du temps en entreprise, selon les horaires de votre contrat. Ce rythme permet d’acquérir les compétences techniques du référentiel tout en se confrontant chaque jour à la réalité du métier.

Où effectuer son apprentissage ?

Nos apprentis sont accueillis dans une grande diversité de structures :

  • ateliers de couture ou de retouche,
  • entreprises de prêt-à-porter,
  • maisons de mode et de haute couture,
  • ateliers de costumes de théâtre, de cinéma ou d’opéra,
  • ou créateurs indépendants.

Notre service relations entreprises vous accompagne dans la recherche et la signature du contrat d’apprentissage, en fonction de votre profil et de votre projet professionnel.

Chaque mission confiée en entreprise complète votre apprentissage théorique et renforce votre légitimité professionnelle.

Un accompagnement humain et structuré vers l’emploi

L’accompagnement est au cœur de la mission du Ascor.
Nous croyons qu’une formation réussie repose sur la qualité du lien entre l’apprenti, le formateur et l’entreprise.

Tout au long du parcours, nos équipes assurent un suivi personnalisé, des échanges réguliers et un bilan de progression partagé. Cette exigence bienveillante permet à chacun de se sentir soutenu, responsabilisé et préparé à entrer sur le marché du travail.

Notre objectif est clair : que chaque apprenti quitte la formation autonome, confiant et prêt à exercer.
Au-delà du diplôme, nous formons des professionnels capables de s’adapter, de créer, et de construire leur avenir dans un secteur en constante évolution.

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