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Nos formations Petite enfance à distance

Vous souhaitez travailler auprès des tout-petits en crèche, en école maternelle ou à votre domicile ? Transformez votre envie d’accompagner les jeunes enfants en projet professionnel. Trouvez votre voie au sein d’un secteur porteur et découvrez nos formations à distance dans la petite enfance, pensées pour avancer à votre rythme. 

Professionnelle de la petite enfance dans une crèche avec deux bébés
PrésentationPourquoi ?AccompagnementAvisFAQ

Petite enfance : où exercer après votre formation ? 

Choisissez la voie qui correspond à votre objectif.

  • Obtenir un diplôme pour travailler en crèche, en accueil collectif de mineurs ou auprès des familles.
  • Exercer à domicile ou en MAM en tant qu’assistante maternelle.
  • Vous préparez au concours ATSEM pour un poste dans la fonction publique.

Pourquoi choisir un métier dans la petite enfance ?

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Un accompagnement pensé pour se former aux métiers de la petite enfance

  • Une présence humaine tout au long de votre parcours

    Des formatrices accessibles et à l’écoute, des bilans réguliers et des retours personnalisés pour progresser avec confiance.

  • Un suivi individuel et personnalisé

    Un vrai lien entre apprenants, formateurs et conseillers pédagogiques, pour ne jamais avancer seul.

  • Des outils interactifs pour apprendre

    Une plateforme en ligne avec des cours en direct, des training class interactives, des exercices corrigés et un forum d’échanges.

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Découvrez Mélanie, formatrice Petite enfance

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CAP Petite enfance (AEPE) - Interview de Mélanie

Questions fréquentes sur les métiers de la petite enfance

  • En établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE) pour les enfants de moins de 6 ans : auxiliaire de crèche, agent de crèche, agent social, agent d’accompagnement à l’éducation de l’enfant, assistant éducatif petite enfance. 
  • En école maternelle ou en accueil collectif de mineurs (ACM) : agent territorial spécialisé des écoles maternelles, agent d’accompagnement à l’éducation de l’enfant, assistant éducatif petite enfance, Adjoint/agent d’animation.
  • À domicile : assistante maternelle, garde d’enfant à domicile, employé à domicile, employé familial auprès d’enfants.

Les employeurs sont variés : crèches municipales et privées, micro-crèches, écoles maternelles, centres de loisirs, associations, particuliers employeurs. Les profils diplômés CAP Petite enfance AEPE trouvent un emploi rapidement, près de 70 % dans l'année suivant l'obtention du diplôme.

Le premier diplôme pour commencer à travailler avec les enfants en bas âge (moins de 6 ans pour la petite enfance) est le CAP Petite enfance aussi appelé CAP AEPE pour Certificat d’Aptitude Professionnel Accompagnant Educatif Petite Enfance. Il s’agit d’un diplôme reconnu par l’État qui vous permettra de travailler dans de nombreuses structures de la petite enfance y compris celles prenant en charge les enfants de moins de 3 ans. Ce diplôme possède une dimension professionnalisante très forte puisque près de 70% des diplômés trouvent un emploi l’année suivant leur diplôme. Vous pouvez le préparer dans une école ou en candidat libre avec un suivi personnalisé comme chez Ascor.

Pas de condition de diplôme préalable pour accéder au CAP Petite Enfance AEPE, des formations finançables par le CPF, des débouchés solides sur tout le territoire, et une pénurie structurelle de professionnels qui favorise l'insertion. De nombreux profils en reconversion , anciens salariés du commerce, de l'hôtellerie ou du soin, se reconvertissent avec succès dans la petite enfance.

Pour les enfants de 3 à 6 ans en ACM ou en école maternelle, les exigences varient. En revanche, exercer comme assistante maternelle agréée ne nécessite pas de diplôme au départ, mais un agrément délivré par le Conseil départemental est obligatoire.

En tant qu'assistante maternelle agréée, vous accueillez jusqu'à 4 enfants à votre domicile ou en MAM (Maison d'Assistantes Maternelles). En tant que garde d'enfant à domicile, vous vous rendez chez les familles. Dans les deux cas, une formation petite enfance renforce significativement votre dossier d'agrément et votre crédibilité auprès des familles.

Les crèches privées, les réseaux de micro-crèches et les associations recherchent régulièrement des apprentis en CAP AEPE. L'alternance permet de se former tout en étant rémunéré et d'intégrer directement le réseau professionnel du secteur.

Le travail en petite enfance implique des postures contraignantes, des journées rythmées par les besoins des enfants et une grande disponibilité émotionnelle. La discrétion professionnelle est également essentielle, notamment dans la relation avec les familles. Ce sont des compétences que la formation développe, mais qui doivent correspondre à une vraie appétence pour ce type de travail.

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