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Nos formations Santé et social à distance

Vous souhaitez exercer un métier utile, tourné vers l’accompagnement, l’organisation et le lien humain ? Avec Ascor, découvrez nos formations santé et social à distance : CAP AAGA, TP Secrétaire Assistant Médico-Administratif et formation Secrétaire médicale. Progressez à votre rythme grâce à des cours en ligne et un accompagnement humain.

Photo secrétaire médicale à l'accueil
PrésentationPourquoi ?AccompagnementAvisFAQ
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Métiers de la santé et du social : dans quelles structures travailler ?

Certains métiers s’exercent au contact direct des personnes accompagnées, d’autres dans l’accueil, le suivi administratif ou l’organisation d’un service.

  • En EHPAD ou en maison de retraite

    Accompagner les personnes âgées dans leur quotidien, contribuer à leur confort et participer au bon fonctionnement de la structure.

  • En cabinet médical ou paramédical

    Assurer l’accueil des patients, gérer les rendez-vous et participer au suivi administratif du cabinet.

  • En hôpital, clinique ou centre de soins

    Participer à l’accueil des patients, au suivi des dossiers et au bon fonctionnement administratif du service.

  • Au sein d’un service d’aide et de soins à domicile

    Accompagner les personnes à leur domicile, en tenant compte de leurs besoins et de leur autonomie.

  • En laboratoire d’analyses médicales ou centre d’imagerie

    Accueillir les patients, préparer les dossiers et assurer le suivi administratif lié à leur prise en charge.

  • Dans un service social

    Participer à l’accueil du public, à la gestion des dossiers et au suivi administratif des personnes accompagnées.

Un secteur santé et social en forte demande : les chiffres à connaître

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Sources : DREES, établissements de santé 2023 ; Le Point, secrétaire médicale, un métier qui recrute ; DREES, soutien à l’autonomie des personnes âgées

Un accompagnement humain pour se former aux métiers du social et de la santé

  • Une formation pensée pour des métiers tournés vers les autres

    Vous avancez étape par étape pour développer des compétences concrètes, en lien avec l'écoute, l’organisation et la communication.

  • Des formatrices qui connaissent le secteur

    Nos intervenantes partagent leur expérience et leurs conseils pour vous préparer aux exigences du métier.

  • Un accompagnement pour avancer avec confiance

    Tout au long de votre parcours, vous pouvez compter sur des formatrices disponibles et un suivi personnalisé pour vous guider.

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Delphine, formatrice TP SAMA : son expérience terrain au service de votre apprentissage

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Rencontrez Delphine, formatrice TP SAMA chez Ascor

Questions fréquentes sur nos formations Santé et social à distance

Si vous souhaitez accompagner des personnes âgées dans leur quotidien, veiller à leur confort et participer à leur bien-être, le CAP AAGA est la formation adaptée. Si vous êtes davantage attiré par l’accueil, l’organisation, la gestion des dossiers et le contact avec les patients, le TP SAMA ou la formation secrétaire médicale répondent davantage à ce projet.

Le bon choix dépend donc surtout du type de missions que vous voulez exercer au quotidien : accompagnement direct des personnes ou fonctions d’accueil et de suivi administratif au sein d’une structure médicale ou sociale.

Selon la formation choisie, vous pouvez, par exemple, intervenir directement auprès des personnes accompagnées en les aidant dans leur quotidien, en veillant à leur confort et en répondant à leurs besoins. D’autres fonctions s’exercent davantage à l’accueil ou dans l’organisation d’une structure comme la prise de rendez-vous, la préparation des dossiers ou le suivi administratif.
Même si les missions diffèrent, elles demandent toutes de la rigueur, le sens du service et une vraie attention aux personnes accueillies ou accompagnées.

Dans ces secteurs, il est important de savoir accueillir et comprendre les besoins de chacun. Il faut aussi faire preuve de discrétion, communiquer avec clarté et adopter une attitude adaptée aux situations rencontrées, que l’on soit au contact direct des personnes ou dans un rôle administratif.
Ces qualités humaines complètent les compétences du métier. Elles aident à instaurer un climat de confiance et à assurer un accompagnement sérieux, respectueux et rassurant.

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