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CAP Fleuriste en alternance

Le CAP Fleuriste en alternance est un diplôme d’État qui prépare au métier de fleuriste. Avec Ascor, les apprentis se forment à la création florale, au conseil client et à la vente grâce à des cours en téléprésentiel, 100 % à distance, une immersion en entreprise et un accompagnement humain à chaque étape.

PrésentationProgrammeSalairePourquoi ?AccompagnementModalitésPourquoi Ascor ?FAQ
Apprentie fleuriste réalisant une composition florale dans un atelier de création.
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Logo avis vérifiés
4.8/5
Basé sur 1061 avis
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  • Une formation CAP Fleuriste en alternance 100 % prise en charge et rémunérée¹, avec des cours en téléprésentiel
  • Un démarrage possible tout au long de l’année en entreprise, avec un contrat d’alternance de 9 à 24 mois selon votre profil
  • Un accompagnement éducatif, humain et personnalisé à chaque étape de votre parcours
  • Une pédagogie bienveillante portée par des outils digitaux intuitifs et interactifs
  • Une bibliothèque de contenus² exclusifs : ATSEM, communication signée bébé
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Quel est le programme du CAP Fleuriste ?

Notre programme de formation prépare au passage des épreuves professionnelles et générales du CAP Fleuriste, inscrit au RNCP38400 auprès de France Compétences et délivré par le ministère de l'Éducation nationale. Conforme au référentiel officiel, notre formation vous prépare aux 2 épreuves professionnelles du diplôme ainsi qu'à la Prévention Santé Environnement (PSE).

EP1 : Préparer les produits, les végétaux et réaliser une composition florale (182h)

Réceptionner, préparer, stocker :

  • Contrôler la quantité et la qualité des végétaux et des produits
  • Préparer les végétaux et les produits en vue de leur stockage et/ou de leur transformation
  • Entretenir les végétaux et les espaces de travail
  • Mettre à disposition les végétaux et les produits en fonction de leur nature, de leur état et des ventes
  • Contrôler et transmettre les résultats de l'inventaire
  • Nettoyer suivant les consignes d'hygiène et de sécurité

Transformer et confectionner :

  • Analyser le travail à réaliser
  • Organiser le travail selon la commande à traiter
  • Appliquer les différentes techniques
  • Vérifier l'adéquation entre le travail réalisé et la commande
  • Remettre en état le plan de travail

EP2 : Vendre, conseiller le client et mettre en valeur l'offre (65h30)

Vendre, conseiller et fidéliser :

  • Accueillir le client et identifier ses besoins
  • Argumenter et conseiller
  • Proposer des services et conseiller les clients
  • Conclure la vente
  • Participer à l'actualisation du fichier client
  • Prendre en compte les réclamations courantes et les transmettre au responsable
  • Participer au développement des ventes et à des opérations de publicité
  • Réaliser des livraisons

Mettre en valeur l'offre :

  • Valoriser les végétaux, les produits et les lieux de vente
  • Participer aux manifestations événementielles ou promotionnelles

Botanique (45h30)

Arts appliqués (70h)

Chef-d'œuvre (9h)

Culture Générale d'Entreprise — Prévention-Santé-Environnement (12h)

Sensibilisation à l'égalité et à la diversité, Éducation à la vie sexuelle et affective, Éducation financière (12h)

Accompagnement et suivi (10h)

  • Accueil, positionnement pédagogique et professionnel, accompagnement STUDEA, suivi des périodes en entreprise, vie de classe
Je télécharge le programme

Quand commencer votre CAP Fleuriste en apprentissage ?

Il est encore temps de trouver votre entreprise et de démarrer votre apprentissage dès juin 2026 avec une rentrée en CFA en septembre.
Chez Ascor nous vous aidons à trouver votre entreprise grâce à notre méthode et à notre réseau de partenaires, alors profitez-en !

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Comment trouver son alternance plus facilement ?

Comment financer votre CAP Fleuriste en alternance ?

Préparer votre CAP Fleuriste en alternance vous permet de bénéficier d’une formation gratuite et rémunérée¹.

  • Vous ne déboursez aucun frais de formation.
  • Vous percevez un salaire de la part de l’entreprise qui vous accueille en contrat d’apprentissage.

La rémunération est calculée selon les règles en vigueur, en fonction de l’âge et du niveau de formation.

Calculer votre rémunération³ en alternance : CAP Fleuriste en 1 ou 2 ans, selon votre profil

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Durée :
Votre âge :
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Retrouvez les avis des apprentis en CAP Fleuriste

"Très bon suivi. Je suis très satisfaite de cette formation. J’ai toujours eu des réponses à mes questions. Formatrice très sympathique et très professionnelle. Je conseille Ascor."
Cassandre, apprentie Ascor
"Très satisfaite, le personnel est à l’écoute et de très bons conseils. Je recommande."
Louise, apprentie Ascor
Basé sur 1061 avis

Pourquoi choisir le CAP Fleuriste en alternance ?

Un métier où créativité, technique et sens du contact s’expriment chaque jour

Choisir la fleuristerie, c’est apprendre un métier concret, créatif et tourné vers les autres. Avec le CAP Fleuriste en alternance, les apprentis développent les gestes essentiels du métier sur le terrain et acquièrent les compétences utiles pour créer, conseiller et vendre au quotidien. Avec Ascor, ils renforcent leur pratique grâce aux cours en téléprésentiel du CFA et à un accompagnement humain à chaque étape.

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Apprentie fleuriste présentant une création florale réalisée dans son atelier.
Apprendre à composer avec le vivant, à créer de l’émotion à travers chaque fleur.
"Le CAP Fleuriste permet d’apprendre un métier créatif et concret, alliant savoir-faire artisanal, sens artistique et contact humain."
Élise, formatrice CP Fleuriste en alternance Ascor

À qui s’adresse le CAP Fleuriste en alternance ?

Cette formation est faite pour vous si vous avez envie d’exercer un métier créatif, concret et tourné vers les autres. Que vous soyez au début de votre parcours, en réflexion sur votre avenir ou déjà attiré par l’univers floral, le CAP Fleuriste en alternance permet de construire un projet solide. Il prépare à évoluer dans un secteur où le sens du geste, le goût du beau et la relation client comptent chaque jour. Avec Ascor, vous suivez une formation gratuite et rémunérée¹, à distance, avec des cours en téléprésentiel au sein d’un CFA.

  • Je veux exercer un métier créatif, concret et tourné vers le contact client
  • Je cherche une première qualification en alternance
  • Je souhaite apprendre à la fois en entreprise et en cours en téléprésentiel
  • Je veux préparer un diplôme reconnu par l’Etat au sein d’un CFA

Pourquoi choisir le CAP Fleuriste pour apprendre un métier de création ?

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Source : Valhor (Rapport 2025)

Je me renseigne gratuitement

Dans quelles structures et pour quels métiers se former avec un CAP Fleuriste en apprentissage ?

Le CAP Fleuriste en alternance prépare à différents métiers dans l’univers floral. Il permet de se former sur le terrain, au sein d’une boutique de fleurs, d’un atelier d’art floral, d’un service événementiel spécialisé en décoration florale ou encore d’un jardin botanique.
Comme l’indique France Compétences, cette formation permet de développer des compétences concrètes pour exercer dans différents environnements professionnels et se préparer au métier de fleuriste en tant que :

  • Fleuriste qualifié
  • Aide-fleuriste 
  • Employé d’atelier
  • Employé de fabrication
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Comment préparer à distance son CAP Fleuriste en alternance sans jamais avancer seul ?

En fleuristerie, apprendre passe aussi par la pratique, les échanges et un cadre rassurant. C’est pourquoi Ascor propose une formation en alternance avec une présence humaine réelle à chaque étape. Tout au long du parcours, une formatrice référente, une chargée d'admission et une équipe disponible accompagnent les apprentis jusqu’à l’examen.

"Bonne formation Bon suivie, réponse rapide aux questions Les cours en vidéo sont très bien"
Marjorie, apprentie Ascor

Le lien est au cœur de notre accompagnement :

  • Présence humaine

    Formatrice bienveillante, accessible et à l’écoute, bilans réguliers, retours personnalisés. Objectifs : faire le point, poser vos questions, vous sentir soutenu.

  • Suivi individuel et personnalisé

    Un vrai lien entre apprentis, formatrice et chargées d'admissions. Du coaching individuel, pour rester motivé, comprendre vos blocages et trouver des solutions.

  • Outils interactifs

    Plateforme en ligne, cours en téléprésentiel, training class interactives, exercices corrigés, forum d’échanges.

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photo équipe pédagogique

En savoir plus sur le CAP Fleuriste en alternance

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Faites connaissance avec Élise, formatrice CAP Fleuriste

Nos partenaires CAP Fleuriste 

  • Mousse Florale : acheter plus facilement les fournitures florales grâce à des remises avantageuses.
  • France Fleurs : profiter de réductions sur une large sélection de végétaux pour s’exercer tout au long de la formation.

Comment l’accompagnement humain se traduit-il à chaque étape de l’alternance ? 

Vous êtes accompagnée tout au long de votre formation par notre formatrice diplômée, ainsi que par nos chargées d'admissions, présentes à chaque étape jusqu’à votre réussite.

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Les étapes clés pour démarrer votre CAP Fleuriste en alternance

  1. CONTACTER MON CFA

    J’échange avec ma chargée d'admission pour obtenir des informations, parler de mon projet de formation et m’inscrire.

    Je peux aussi demander une brochure gratuitement sur le site en cliquant sur « Je télécharge mon programme ».

    Photo de Marine, chargée d'admission
    Marine, chargée d'admission

  2. TROUVER UNE ENTREPRISE POUR SON ALTERNANCE

    Je trouve une boutique de fleurs, un atelier floral ou une structure du secteur végétal souhaitant recruter une personne en contrat d’apprentissage.

    Pour trouver cette structure, je peux chercher des annonces sur les sites d’offres d’emploi et envoyer des candidatures spontanées aux entreprises de mon choix.

  3. SIGNER MON CONTRAT

    Je signe mon contrat d’apprentissage avec mon établissement d’accueil.

  4. SUIVRE MA FORMATION

    J’apprends progressivement le métier en immersion professionnelle.

  5. Je suis des cours en téléprésentiel avec ma formatrice.

    photo d'elise formatrice cap fleuriste en alternance
    Élise, formatrice CAP Fleuriste en alternance, Ascor

  6. JUSQU’À L'OBTENTION DE MON DIPLÔME

    Je poursuis mon projet professionnel.

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Trouver son entreprise pour le CAP Fleuriste en alternance

Trouver une entreprise fait partie des étapes clés du CAP Fleuriste en alternance. Ascor accompagne les candidats dans leur recherche pour mieux préparer leurs démarches, valoriser leur candidature et avancer avec plus de confiance vers leur contrat d’apprentissage.

Une aide personnalisée pour candidater en toute confiance :

Curriculum vitae

Ascor accompagne chaque candidat dans la création d’un CV clair, soigné et adapté au poste visé.

  • Les mentions à faire figurer dans votre CV
  • Les erreurs à ne pas faire

Lettre de motivation

Nous vous aidons à structurer vos idées et à rédiger une candidature plus juste, claire et convaincante.

  • Faire le tri dans ses idées
  • Savoir se renseigner sur un employeur
  • La structure de rédaction

Entretien d’embauche

Pour l’aborder plus sereinement, Ascor propose un accompagnement concret afin d’aider chacun à mieux se présenter, à comprendre les attentes du recruteur et à gagner en assurance.

  • Réussir à se présenter
  • Se renseigner sur l’entreprise
  • Préparer des questions

Des outils accessibles, pensés pour votre réussite

Tout a été pensé pour faciliter votre parcours et votre apprentissage tout en vous permettant de progresser tout au long de la formation jusqu’à votre réussite. 

  • Plateforme intuitive 24h/24 et 7j/7 : vidéos tutorielles
  • Cours en téléprésentiel
  • Training class
  • Évaluations en ligne
  • CAP blanc
  • Rendez-vous téléphoniques à la demande avec votre formatrice
  • Support pédagogique
  • Forum d’échanges : communauté d’apprentis engagés 
  • Hotline gratuite
  • Carnet de bord 
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Photo d'une apprenante
Notre objectif : que vous ne soyez jamais seul(e) face à votre écran. Chaque étape est pensée pour que vous puissiez progresser, pratiquer, comprendre, et réussir, même à distance.

Les modalités du programme

Le titulaire du CAP Fleuriste exerce une activité à caractère artisanal et artistique. Il :

  • Réalise tout arrangement courant avec tous végétaux
  • Assure la vente courante de toute production florale
  • Conseille la clientèle et participe à sa fidélisation

La formation est accessible à tout public souhaitant se former aux métiers de la fleuristerie dans le cadre d'un parcours en alternance.

Les objectifs pédagogiques de la formation visent à l'acquisition des blocs de compétences suivants :

  • BC01 : Préparer les produits, les végétaux et réaliser une composition florale
  • BC02 : Vendre, conseiller le client et mettre en valeur l'offre
  • BC03 : Prévention-Santé-Environnement (PSE)

Selon le positionnement initial et les dispenses de l'alternant, la formation peut être adaptée pour inclure la préparation aux enseignements généraux :

  • BC04 : Français – Histoire/Géographie - Enseignement moral et civique (EMC)
  • BC05 : Mathématiques et physique-chimie
  • BC06 : Éducation physique et sportive (EPS)
  • BC07 : Langue vivante étrangère (LVE)

La durée du contrat d'alternance est fixée à 406 heures de cours sur un an.

Le temps passé en entreprise est déterminé par le contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de l'alternant.

À noter : le volume horaire indiqué correspond à un parcours sur 1 an. En cas de préparation sur 2 ans, le volume horaire de formation est réévalué et adapté au parcours de l'apprenant.

Le rythme de la formation est le suivant, les cours se déroulent de septembre à juin sur 12 semaines :

  • En CFA : 1 semaine
  • En entreprise : 2 à 3 semaines

Ce rythme est donné à titre indicatif et ne tient pas compte des spécificités du calendrier.

La formation ne comporte pas de prérequis.

Vous devez répondre, avant l'entrée en formation, aux critères suivants :

  • Être âgé entre 16 ans et 29 ans et/ou correspondre aux critères d'accès à un dispositif de formation en alternance
  • Être de nationalité française, ou européenne, ou avoir un titre de séjour en cours de validité
  • Avoir un niveau de français suffisant pour suivre la formation, réaliser les évaluations et communiquer avec l'équipe pédagogique

La formation est dispensée uniquement aux alternants résidants en France métropolitaine ou à La Réunion.

Les candidatures sont ouvertes toute l'année, avec plusieurs sessions d'entrée en formation.

La procédure d'admission se déroule comme suit :

  • Demande d'information ou envoi d'un CV en réponse à une offre d'alternance
  • Entretien individuel avec un conseiller d'admission sur le projet, les prérequis et la formation visée
  • Accompagnement à la recherche d'entreprise
  • Mise en relation avec des entreprises et préparation aux entretiens de recrutement

Ascor assure la gestion et la conformité du contrat d'alternance. Vous êtes accompagné jusqu'à votre premier jour d'intégration.

Toute candidature ou demande de renseignements est traitée sous 24 heures ouvrées.

Un positionnement est réalisé avec vous lors de votre demande d'inscription en formation afin d'établir un parcours adapté à votre profil, à vos expériences et à vos diplômes.

Deux aménagements sont possibles :

  • Durée de la formation (1 ou 2 ans)
  • Contenu de la formation (dispenses de matières)

Pour suivre la formation à distance, les équipements suivants sont requis :

  • Une bonne connexion internet
  • Un ordinateur
  • Une webcam
  • Un casque et un micro

Navigateur web : Chrome de préférence.

Système d'exploitation : PC.

Fondatrice de Les Fleurs Bavardes, un atelier floral reconnu pour son style poétique et audacieux, Élise accompagne aujourd'hui les futurs fleuristes chez Ascor avec énergie, bienveillance et un sens aigu du détail. Sa maîtrise des techniques comme des tendances actuelles fait d'elle une formatrice inspirante, toujours à l'écoute des aspirations de ses apprenants.

La formation est réalisée en enseignement à distance et articule apports théoriques, activités pratiques et temps d'échanges avec le formateur afin de permettre une acquisition progressive des compétences.

Les modalités pédagogiques mises en œuvre sont :

  • Une progression pédagogique structurée autour des compétences et critères d'évaluation du référentiel de la certification
  • Des formateurs experts mobilisés pour animer les cours en téléprésentiel, apporter des retours d'expérience et proposer des temps de remédiation
  • Des travaux dirigés sous la forme d'activités pédagogiques variées
  • Des activités et évaluations, corrigées par le formateur, favorisant la mise en pratique des connaissances acquises et le développement des compétences professionnelles
  • Des examens blancs, partiels ou complets, pour vous permettre de vous préparer en condition d'examen
  • Des supports pédagogiques accessibles en continu
  • Un suivi des périodes en entreprise et un accompagnement à la complétion du livret numérique de l'alternance
  • Un accompagnement individualisé assuré par le formateur et l'administration du CFA (suivi pédagogique, rendez-vous tripartite, assiduité, bulletins, conseil de classe, etc.)

L'évaluation des compétences est réalisée en cohérence avec le référentiel du CAP Fleuriste :

  • Des évaluations formatives jalonnent la formation (travaux pratiques, exercices d'application, QCM, etc.)
  • Des évaluations sommatives conformes aux attendus d'examen évaluent les blocs de compétences (examens blancs EP1 – botanique, technologie professionnelle, arts appliqués, examens blancs EP2, chef d'œuvre, etc.)

La formation est considérée comme validée lorsque la moyenne générale obtenue sur l'ensemble de la durée du contrat est supérieure ou égale à 10/20.

Les relevés de notes sont adressés à l'alternant et à l'entreprise par courriel.

La dispense est accordée au candidat titulaire :

  • D'un CAP, BEP (y compris agricoles ou maritimes)
  • Ou d'un diplôme/titre au moins de niveau IV (RNCP : Bac, BT, BP…)
  • Ou d'un diplôme/titre délivré par un État membre de l'Union européenne, de l'Espace européen ou de l'Association européenne de libre-échange, au moins de niveau 4 (CEC). Le cas échéant, une attestation ENIC-NARIC devra être transmise.

Pour l'épreuve de Français–Histoire/Géographie–EMC, la dispense est accordée uniquement si le diplôme comprend une épreuve en langue française ou si vous justifiez d'un niveau A2 (CECRL).

Prévention-Santé-Environnement (PSE)

La dispense est accordée au candidat titulaire d'un CAP, BEP (Éducation nationale, maritime ou agricole) ou d'un Bac professionnel.

Il existe également des dispenses pour les épreuves professionnelles et les périodes de formation en milieu professionnel. Vous devrez contacter le CFA afin d'étudier votre situation.

Les activités de la formation doivent être réalisées en entreprise. En cas de situation d'entreprise n'offrant pas tous les aspects de la formation, Ascor peut établir une convention de mise à disposition auprès d'une entreprise tierce, selon le calendrier défini.

Les entreprises conseillées sont :

  • Artisan fleuriste
  • Rayon spécialisé d'un commerce polyvalent (grande distribution, jardinerie)
  • Entreprise de prestation florale (décoration, traiteur, hôtellerie)
  • Atelier d'art floral

Le suivi de la formation est assuré par un contrôle de l'assiduité et des réalisations. La participation aux cours, aux activités pédagogiques et aux évaluations est obligatoire. Elle vous permet de suivre régulièrement l'évolution de vos acquis et de préparer efficacement les épreuves du diplôme.

Le livret numérique de l'alternance permet le suivi des périodes en entreprise et la traçabilité des activités réalisées. Des rendez-vous tripartites sont réalisés au cours de la période d'essai et à mi-parcours afin d'évaluer votre intégration et votre montée en compétences.

L'assistance pédagogique est réalisée par le formateur. Elle comprend :

  • Un suivi pédagogique continu durant les périodes en CFA (échanges durant les cours en téléprésentiel, en rendez-vous téléphoniques, sur les forums de la plateforme de formation et par courriel)
  • La correction des activités et évaluations qui jalonnent la formation
  • Le suivi des activités réalisées en entreprise

Le coût du contrat est pris en charge par l'OPCO et/ou la structure d'accueil dans le cadre d'un contrat en alternance.

Vous êtes rémunéré entre 43 % et 100 % du SMIC, sauf convention collective plus avantageuse.

Les types de contrat possibles sont :

  • Contrat d'apprentissage
  • Contrat de professionnalisation

Une mallette professionnelle est proposée pour vous équiper et suivre la formation. Les consommables permettant la réalisation des travaux pratiques et évaluations ne sont pas inclus.

Le nombre de places par classe est limité afin de garantir la qualité pédagogique de la formation.

Ascor souhaite que les formations proposées soient accessibles à chacun. Si vous souhaitez mentionner votre situation de handicap, il est possible de mettre en place un aménagement spécifique après un échange avec notre Référent Handicap, que vous pouvez contacter par courriel à handicap@ascor.fr.

Plus d'informations sur notre site Ascor : https://www.ascor.fr/ecole/accompagnement-engagements/handicap

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Une formation incarnée, accessible et engagée

Dans un univers où la formation à distance est de plus en plus standardisée, nous défendons une autre voie : une formation incarnée, accessible et engagée.

  • Chez Ascor, chaque formateur partage une même façon d’être : une écoute réelle, attentive, sans filtre ni automatisme.

  • Une disponibilité active, réactive, incarnée.

  • Une exigence bienveillante, qui valorise les efforts et soutient les progrès.

  • Une présence constante, même à distance : une voix, un regard, un repère.

  • Apprendre chez Ascor, c’est ne jamais se sentir seul. C’est apprendre entouré, dans un cadre structurant mais toujours humain.

  • En tant qu’ESS, nous réinvestissons nos ressources dans l’accompagnement humain, nous agissons concrètement sur les territoires et nous soutenons des publics souvent tenus à l’écart des circuits classiques de formation.

  • Nous faisons de la place à chacun, quel que soit son parcours, son éloignement géographique ou sa situation personnelle et professionnelle.

  • Chez Ascor, chaque trajectoire compte. Et c’est cette responsabilité sociale qui guide toutes nos décisions.

  • Nous croyons que l’existence structure, élève, libère.

  • Nos parcours sont clairs, adaptés aux rythmes réels, pensés pour être suivis par des personnes qui travaillent, élèvent des enfants ou reprennent des études.

  • Chez nous, la qualité ne se fait pas au prix du lien humain et la rigueur n’exclut personne.

Nous sommes aujourd’hui le seul centre de formation à distance à conjuguer :

  • done
    Une présence humaine réelle à chaque étape
  • done
    Une pédagogie rigoureuse et accessible
  • done
    Une mission éducative et une utilité sociale et solidaire volontaire (ESS)
  • done
    Un modèle d’entreprise indépendant et familial, à taille humaine

Les preuves de nos engagements et de notre réussite

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photo diplômés heureux et souriants
Des chiffres concrets, Un impact réel, Des métiers qui s’exercent, Des trajectoires retrouvées.

Chez Ascor, la réussite se mesure en chiffres, mais surtout en histoires humaines. Chaque parcours, chaque diplôme obtenu, chaque apprenant épanoui est pour nous une fierté collective.

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Nos chiffres clés au service de votre trajectoire

  • Un haut niveau de réussite aux examens.
  • Chez Ascor, l’ensemble des apprentis au CAP Fleuriste ont obtenu leur diplôme. 
  • Ce taux est le reflet d’un accompagnement solide, d’une pédagogie exigeante, et d’un suivi humain à chaque étape.
  • 10 admis en réponse à notre campagne examen 2026

Sources : Taux de réussite publiés dans nos conditions générales de vente, Les taux de réussite et de satisfaction Ascor
Le taux d’interruption des contrats de formation avant la fin de la formation est de 29%, le taux de rupture est de 71%. (Données juin 2026)

Vos questions fréquentes sur le CAP Fleuriste en alternance

Avant de vous lancer, vous avez peut-être encore quelques questions sur le CAP Fleuriste en alternance. Nous y répondons en toute transparence et notre équipe reste disponible pour vous accompagner si vous souhaitez échanger.

Il apporte les enseignements nécessaires à la formation et accompagne les apprentis tout au long de leur parcours. En alternant les cours et l’expérience en entreprise, chacun peut développer des compétences concrètes, mieux comprendre le métier et avancer dans un cadre structuré et professionnalisant.

Ils bénéficient des mêmes droits que les autres salariés et respectent les mêmes règles, tout en découvrant le métier au quotidien grâce à l’expérience de terrain.

Ce format permet de suivre les cours sans multiplier les déplacements, tout en restant pleinement investi dans la structure d’accueil. Il aide à mieux concilier les temps de formation et les périodes sur le terrain. 

Vous pouvez effectuer votre alternance en : 

  • Magasin traditionnel du secteur de l’artisanat, principalement des TPE
  • En magasin libre-choix et libre-service
  • En rayon dans un commerce polyvalent (grande distribution, jardinerie)
  • En entreprise utilisant la prestation florale (entreprise de décoration, traiteur, hôtellerie)
  • En atelier d’art floral
  • À son compte

  • Le BP Fleuriste : pour renforcer vos acquis
  • Le BM Fleuriste : pour vous spécialiser

Vous avancez avec un cadre clair, des cours en direct, des outils innovants et un accompagnement humain présent à chaque étape.

Échangeons
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En bref : le CAP Fleuriste en alternance 

  • Diplôme : CAP Fleuriste (RNCP 38400)
  • Durée : 1 ou 2 ans, selon le profil
  • Rythme : alternance CFA / entreprise
  • Coût : 100 % pris en charge¹
  • Double statut : étudiant et salarié en entreprise
  • Où faire son alternance : boutique de fleurs, atelier d’art floral ou service événementiel spécialisé

Où suivre l’actualité, les échanges et les coulisses d’Ascor ?

Retrouvez les interviews de nos formateurs, de nos chargées d'admissions, les témoignages apprentis, ainsi que les coulisses d’Ascor. 
Sur nos réseaux, nous partageons notre quotidien : l’accompagnement, les parcours, les réussites et les temps forts de l’école, pour rester en lien à chaque étape.

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Couturière réalisant la découpe d'un tissu dans un atelier de confection.
CAP Métiers de la mode en alternance
: Le coût de votre formation est 100% pris en charge par les OPCO (organismes paritaires) et vous êtes rémunéré par l’entreprise.
: Cours en ligne uniquement. Bibliothèque ne donnant pas accès aux cours en direct, aux évaluations et au suivi formateur.
: La rémunération en alternance tient compte de la situation du candidat (niveau de diplôme, âge). La rémunération est basée sur un pourcentage du SMIC. Exemple : si le candidat a obtenu un bac professionnel en alternance en trois ans, son salaire brut à l’embauche du nouveau contrat d’apprentissage sera calqué sur sa troisième année d’apprentissage. En revanche, si le candidat n’a pas de diplôme, il repart sur un salaire de base équivalent à la 1ère année du contrat d’apprentissage.

Un projet de formation en alternance ? 

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