CAP Vente en alternance : formez-vous et trouvez un emploi

Avant de choisir une formation, il est normal de se poser des questions. La formation à distance est-elle vraiment faite pour moi ? Vais-je être seul derrière mon écran ? Les formateurs seront-ils disponibles ? Est-ce que je réussirai à trouver ma place dans une entreprise ?

Ces interrogations, Rémy se les est posées avant de rejoindre Ascor pour préparer son CAP Équipier Polyvalent du Commerce en alternance. Aujourd’hui, il porte un regard serein sur son parcours et partage une expérience qui dépasse largement le simple cadre de la formation. À travers son témoignage, il raconte comment il a découvert une autre façon d’apprendre : plus flexible, plus proche de la réalité du terrain et surtout profondément humaine.

• Découvrir le téléprésentiel
• Une formation qui ne laisse pas seul
• L’accompagnement, dès le premier contact
• Grandir en entreprise
• Construire son avenir
• Et si c’était vous ?

Découvrir le téléprésentiel

Lorsque Rémy découvre qu’il suivra ses cours à distance, il ne sait pas vraiment à quoi s’attendre. Comme beaucoup de futurs apprentis, il imagine une formation où chacun reste seul devant son ordinateur.
Très vite, il se rend compte que le téléprésentiel est bien différent de l’image qu’il s’en faisait.

« Un cours en téléprésentiel chez ASCOR, c’est un peu comme un cours, comme à l’école en visioconférence, le terme parle peut-être plus. Donc c’est comme du présentiel à distance. »

Les cours se déroulent en direct avec les formateurs. Les supports sont partagés à l’écran, les échanges sont permanents et les activités rythment les séances.

« Le professeur arrive donc à l’heure. Il n’y a pas de retard contrairement au présentiel pour des embouteillages ou je ne sais quoi. Le professeur fait un partage d’écran sur les questions de son ordinateur. On fait plein d’activités comme ça par le téléprésentiel. »

Cette organisation lui permet de suivre sa formation où qu’il soit, tout en conservant le cadre et les échanges d’une véritable classe.

Les démarches pour trouver votre alternance en CAP Vente

Une formation qui ne laisse pas seul

Avant de commencer son CAP, Rémy avait une inquiétude particulière : celle de l’isolement. Cette crainte disparaît rapidement.

« Ma seule crainte au début de ma formation au sein d’ASCOR était d’être plus isolée par le fait d’être dans ma chambre, de suivre un cours toute la journée, d’être vraiment seule dans une pièce. Et finalement, j’ai quand même pu me faire des amis. »

Au fil des semaines, il découvre une promotion avec laquelle il échange régulièrement, mais aussi des formateurs toujours disponibles.

« Les professeurs sont toujours là, si on a des doutes, on a un suivi comme en cours normal en soit. »

Puis il ajoute :

« Le professeur est toujours là pour son élève. Je suis très satisfaite du parcours que j’ai eu au sein d’ASCOR. Ça se passe très bien. Les professeurs sont tout de suite là, avec un sourire qui donne confiance pour la suite. On n’est pas seul. Il y a quand même les camarades qui sont là. »

Chez Ascor, nous sommes convaincus qu’une formation à distance ne doit jamais être synonyme de solitude. Derrière chaque écran, il y a une équipe pédagogique, des échanges quotidiens et une promotion qui avance ensemble.

L'accompagnement, dès le premier contact

Pour Rémy, l’accompagnement commence bien avant le premier cours. Avant même son inscription, il échange avec sa chargée d’admission.

« Avant d’être en contact avec des formateurs, j’ai été en contact avec ma chargée d’admission avec qui ça s’est super bien passé. Donc par téléphone pour mon inscription au sein d’ASCOR, ça a été très fluide, très rapide. »

Une fois la formation commencée, cette proximité reste présente.

« J’ai eu quelques questions que j’ai pu poser très rapidement également par téléphone et ont su m’aider tout de suite. »

Cet accompagnement ne s’arrête pas aux démarches administratives. Il se poursuit pendant toute la formation grâce aux formateurs, aux équipes pédagogiques et au suivi de l’alternance.

Pour nous, chaque apprenant est différent. Certains ont besoin d’être rassurés, d’autres d’être conseillés ou simplement écoutés. Notre rôle est d’être présents à chaque étape du parcours.

Simulateur de votre salaire perçu en alternance

*Salaire minimum calculé en fonction du SMIC horaire brut ou du salaire minimum conventionnel si plus favorable que le SMIC.

Grandir en entreprise

L’alternance permet à Rémy de découvrir concrètement les métiers du commerce. Chaque journée passée dans son entreprise lui permet d’appliquer ce qu’il apprend pendant les cours et de développer progressivement ses compétences professionnelles.

Cette immersion donne du sens à la formation. Les notions vues en téléprésentiel deviennent des situations vécues, analysées ensuite avec les formateurs.

C’est cette complémentarité entre la théorie et la pratique qui permet de progresser rapidement et de gagner en confiance.

Construire son avenir

Aujourd’hui, Rémy se projette déjà dans la suite de son parcours.

« Mes projets futurs, c’est tout simplement de continuer dans la vente. Donc par la suite, j’aimerais bien faire un BAC pro. Cette formation, elle va m’aider à avancer dans cette voie professionnelle. »

Il souligne également la qualité du suivi dont il bénéficie depuis le début de son alternance.

« On est suivi constamment tout au long de l’année, que ce soit par les formateurs, par les professeurs, les élèves et même l’entreprise. »

Pour lui, cette présence fait toute la différence.

« La formation ASCOR a tout à fait répondu à mes attentes grâce au suivi et à la fluidité des réponses qu’on peut avoir. »

Il apprécie également la souplesse offerte par la plateforme.

« En ce qui concerne les cours, c’est très simple d’accès. Si on a du retard, on peut avoir accès aux anciens cours très facilement. Si on veut être en avance, on peut également prendre de l’avance également très facilement. Que vous soyez à Paris, à Nantes ou à Marseille, vous pouvez suivre les cours très facilement, étant en distanciel. »

Et si c'était vous ?

Le témoignage de Rémy rappelle qu’une formation ne se résume pas à un diplôme.

C’est aussi une équipe qui répond présente lorsque l’on en a besoin, des formateurs qui prennent le temps d’expliquer, des camarades avec qui partager cette expérience et une entreprise qui permet de grandir professionnellement.

Il conclut son parcours par ces quelques mots :

« Je souhaite remercier tout d’abord le CFA ASCOR pour l’aide et le suivi qu’ils ont eu pour moi, l’entreprise qui a su m’accueillir très très bien et mes professeurs et mes camarades. »

Chez Ascor, c’est précisément cette expérience que nous souhaitons offrir à chacun de nos apprentis : une formation flexible, un accompagnement humain, une véritable proximité malgré la distance et la possibilité de construire un projet professionnel solide, sans jamais avoir le sentiment d’avancer seul.

Et si, demain, c’était votre histoire que nous racontions ?