Métier Assistante maternelle

Le métier d’assistante maternelle consiste pour ceux ou celles qui l’exercent à garder un à quatre enfant de 0 à 3 ans à son domicile, au sein d’une maison d’assistantes maternelles (MAM) ou encore d’une crèche familiale. Les assistant(e)s maternel(le)s représentent une possibilité d’accueil des enfants alternative aux crèches. Les assistantes maternelles doivent, pour exercer leur fonction, obtenir un agrément de la part de leur département.

Les missions de l’assistante maternelle se rapprochent de celle de l’auxiliaire de crèche :

Accueillir et assurer le bien-être et la sécurité des enfants
Favoriser l’éveil et le développement de ceux-ci
Assurer le lien entre la maison et le lieu d’accueil en communiquant avec les parents.

Les missions d’une assistant(e) maternel(le)

Le rôle d’une « assmat » est de participer au développement de l’éveil des enfants.

Outre le fait d’être à l’écoute des parents et des enfants, l’assistante maternelle doit :

Assurer la toilette de l’enfant, le change des couches pour les petits
Prendre en charge les repas et goûters
Mettre en place des activités d’éveil, des activités ludiques
Assurer l’encadrement des enfants
Mettre en place les règles fondamentales d’hygiène et de sécurité
Savoir réagir face à des situations d’urgence.

Comment devenir assistant(e) maternel(le) ?

Les assistantes maternelles sont des professionnelles de la petite enfance agréées. L’agrément est obligatoire pour tous les professionnels qui souhaitent poursuivre cette carrière. L’agrément dure 5 ans renouvelables. Il peut même être d’une durée de 10 ans pour le titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance.

Comment obtenir l’agrément ?

Tout d’abord, il faut adresser une demande écrite présentant vos motivations auprès de votre département et de son service protection maternelle et Infantile (PMI). Vous trouverez le formulaire sur le site des services publics.
À la suite de cette demande vous serez convoqué à une réunion d’information. Elle est un passage obligatoire pour bien comprendre le rôle et les obligations d’une assistante maternelle.
Ensuite, il faut remplir le dossier de demande d’agrément et y joindre les pièces justificatives. Vous devrez également veiller à ce que votre logement, vos compétences et vos connaissances soient mis en valeur car ils seront évalués par la PMI.
Vous recevrez à ce stade une visite de la PMI dans le but d’évaluer que votre d’accueil répond bien à tous les critères exigés.
Si votre demande d’agrément a été approuvée, il ne vous reste plus qu’à suivre la formation de 120h conçue pour les futures assistantes maternelles. Cette formation est organisée et financé par votre département.

En savoir plus sur :

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Le quotidien de l’assistant(e) maternel(le)

Au quotidien, une assistante maternelle doit :

accueillir et rassurer enfants et parents
préparer et faire prendre les repas
promener l’enfant, l’amener au parc
assurer la toilette, le change et les soins corporels
mettre en place des activités et des jeux adaptés
participer au développement moteur, affectif et psychologique de celui-ci.

La formation pour devenir assistant(e) maternel(le)

Si la formation d’assistante maternelle est obligatoire, celle-ci peut être effectuée tout ou en partie avant d’accueillir les enfants. L’assistante maternelle doit avoir effectué au moins 80h de formation sur les 120h obligatoires. Les 80 premières heures doivent être effectuées dans les 6 mois après la réception du dossier complet de demande d’agrément de l’assistante maternelle et avant le premier accueil d’enfant. Les compétences sont ensuite évaluées par un jury qui vous délivra une attestation de validation des 80 premières heures de formation.

La formation d’assistant(e) maternel(le) concerne :

les besoins fondamentaux de l’enfant (30h minimum)

les spécificités du métier d’assistant maternel (20h minimum)

le rôle de l’assistant maternel et son positionnement dans les dispositifs d’accueil du jeune enfant (15h minimum)

Vous devrez aussi et obligatoirement suivre une initiation aux gestes de premiers secours avant d’accueillir le premier enfant.

Le reste de la formation (40h) peut être effectué dans les trois ans suivant le premier accueil par la professionnelle. Au bout de votre formation de 120h, une attestation de suivi des deux périodes de formation vous sera délivrée pour compléter votre dossier. À la suite de la réception de votre dossier complet, l’agrément vous sera délivré pour une durée de 5 ans non renouvelables.

Pour renouveler votre agrément, vous devrez obligatoirement passer les épreuves professionnelles 1 et 3 du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance. En effet, sur le site des services public il est mentionné que, pour être accordée, une demande de renouvellement doit être accompagnée des documents suivants :

Attestation de validation des heures de formation, obtenue à l’occasion de la demande initiale d’agrément.
Attestation d’accueil d’au moins 1 enfant au cours de la période initiale d’agrément.
Documents justifiant une démarche d’amélioration continue de la pratique professionnelle.
Documents justifiant la participation à des épreuves évaluant l’acquisition de compétences en matière d’accueil de l’enfant (justificatif passage des épreuves du CAP AEPE)

Le CAP AEPE indispensable pour devenir assistante maternelle

Depuis 2019, le passage de L’EP1 et de L’EP3 du CAP AEPE est devenu obligatoire pour renouveler l’agrément d’assistante maternelle. De plus, si le ou la candidate obtient la moyenne ou plus de la moyenne aux épreuves, son agrément est renouvelé pour une durée de 10 ans !

Les personnes déjà titulaires du CAP AEPE avant d’obtenir leur agrément se voient dispensées de la seconde partie de la formation d’assistante maternelle, soit les 40h restantes de formation obligatoire pour les non-titulaires.