En quoi consistent les métiers de la petite enfance?
La petite enfance correspond à une étape du développement humain. Elle se situe après le stade du nouveau né, entre l’âge de 2 et 6 ans. Travailler dans le domaine de la petite enfance, c’est exercer un métier qui consiste à contribuer à l’éducation des enfants en bas âge tout en apportant de l’aide aux jeunes parents.
Les missions principales dans les métiers de la petite enfance
En optant pour un métier de la petite enfance, vous pouvez effectuer des missions diverses et variées. Elles contribuent toutes à accompagner l’enfant dans son développement moteur, affectif et intellectuel. En tant que professionnel vous veillerez à :
L’accueil des enfants
La prise des repas
Les soins
La sécurité et l’hygiène de l’enfant ainsi que la gestion de son espace de vie.
Vous proposerez également des activités et des jeux d’éveil. Ainsi par toutes ces actions, vous participerez ainsi à la socialisation de l’enfant et veillerez à le guider vers le chemin de l’autonomie.
La petite enfance et ses différentes structures d’accueil
Il existe de nombreuses structures d’accueil spécialisées dans ce secteur. Ainsi, les professionnels peuvent être amenés à travailler dans différents organismes :
Les structures d’accueil régulier
Les crèches collectives
Les crèches parentales
Les microcrèches
Les jardins d’enfants.
Les structures d’accueil occasionnel
Les haltes-garderies
Les structures dites multi-accueil (Acceuil occasionnel et régulier)
Les structures d’accueil collectif pour mineurs (ACM) que sont les centres de loisir, les centres aérés et colonies de vacances…
Les structures d’accueil individuel
Les assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s (pouvant accueillir chez eux jusqu’à 4 enfants)
Les crèches familiales
les MAM (maisons d’assistantes maternelles)
Plus de 10 000 professionnels manquent à l’appel dans les crèches : c’est le moment de se former à un métier qui recrute !
Le gouvernement a l’ambition d’accroître massivement le nombre de places :
Plus de 150 000 assistants maternels partiront à la retraite dans les prochaines années ;
Dans ce livre blanc, on vous explique tout de A à Z : formation à distance, inscription en candidat libre, organisation de votre préparation, et même des astuces anti-stress !
Le cap AEPE, le premier diplôme quand on veut exercer un métier dans le secteur de la petite enfance.
Après obtention du CAP AEPE qui reste le premier diplôme lorsqu’on veut se professionnaliser dans le domaine, vous pourrez prétendre à un poste dans différentes structures collectives : école maternelle, crèche, centre de vacances ou de loisirs. Vous pourrez également proposer vos services à domicile, dans des sociétés de services à la personne qui s’occupe d’enfants (O2, kinougarde, Yoopala, Babychou…) ou encore dans des structures hospitalières ou sanitaires.
La France est le pays ayant le plus fort taux de natalité en Europe avec plus de 800 000 naissances en 2018. La demande en personnel étant très forte dans le secteur de nombreux débouchés se présente aux titulaires du CAP AEPE.
Aide auxiliaire de puériculture (aussi appelé auxiliaire de crèche ou agent de crèche)
Auxiliaire parental (équivalent de garde d’enfant à domicile)
Certains métiers ne sont cependant accessibles que sous certaines conditions :
Assistant(e) maternel(le) : Il faut avoir un logement personnel et une première expérience avec enfants. Il faut aussi faire une demande d’agrément auprès des services du département où vous vivez.
Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) : le CAP AEPE permet de préparer le concours de la fonction publique d’ATSEM.
Éducateur / éducatrice de jeunes enfants : le CAP AEPE permet d’accéder au concours permettant d’obtenir le diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants DEEJE. Les professionnels diplômés du CAP AEPE peuvent accéder au poste d’éducateur de jeunes enfants après 3 ans d’expérience.
Dans tous ses cas, le CAP accompagnant éducatif petit enfance (AEPE) est un diplôme « passerelle » puisqu’il permet d’acquérir une première expérience dans le domaine de la petite enfance et ainsi de se constituer un solide dossier pour les concours d’entrée des écoles d’auxiliaire de puériculture et d’éducateur de jeunes enfants (après 3 ans d’expérience, le concours est ouvert au titulaire du CAP AEPE). Par contre pour devenir puéricultrice, il faut avoir fait une école d’infirmière ou de sage-femme. Le CAP AEPE est également nécessaire pour passer le concours d’ATSEM.
La petite enfance et ses différents métiers
Il existe différents métiers dans ce secteur et tous ne demandent pas les mêmes qualifications. Il faut bien distinguer les métiers suivants :
l’ATSEM : Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM)
Assistant(e) maternel(le)
Puériculteur(trice)
Auxiliaire de puériculture et aide auxiliaire de puériculture
Éducateur de jeune enfant (EJE)
Chacun de ces métiers demande un diplôme bien spécifique.
Les métiers de la petite enfance accessibles sans diplômes
Oui, il est possible de travailler dans le secteur de la petite enfance sans justifier d’un diplôme. Juridiquement, aucune formation n’est requise pour les personnes qui souhaitent s’occuper d’enfants de plus de trois ans. Si vous souhaitez vous insérez dans ce secteur, il est donc possible pour vous de déposer votre candidature auprès d’agences de garde d’enfant.
Il existe de nombreux organismes qui proposent ce service et auprès desquels vous pouvez vous rapprochez. Généralement vous devez passer un test qui fait preuve de votre bon sens et de votre réactivité face à des enfants de plus de trois ans. Si vous le réussissez vous serez alors nounou auprès d’enfants pour des gardes du soir, du matin ou encore le week-end. On appelle aussi ce métier “auxiliaire parentale”. L’auxiliaire parentale se rend au domicile des enfants qu’elle garde contrairement à l’assistante maternelle qui s’occupe des enfants chez elle.
Par contre, la prise en charge des enfants de moins de trois ans est encadrée par la loi et les intervenants doivent donc justifier d’un diplôme prouvant leur compétence auprès des enfants en très bas âge. Ceux qui souhaitent se professionnaliser dans le secteur choisissent de passer le certificat d’aptitude professionnel Accompagnement Educatif Petite Enfance (CAP AEPE). C’est un diplôme qui peut s’obtenir en 2 à la sortie du collège et après seulement un an pour les titulaires d’un autre CAP ou d’un diplôme supérieur ou équivalent.
Se former aux métiers de la petite enfance : nos formations et concours
Ascor vous propose deux formations ainsi qu’un programme destiné à vous préparer aux métiers et aux concours essentiels du secteur.
Le CAP AEPE
Reconnu diplôme d’état, le CAP AEPE est le diplôme qu’il vous faut viser pour travailler dans ce secteur. Ascor vous propose d’obtenir le diplôme en vous formant à distance, depuis chez vous, peu importe dans quelle ville vous vivez ! Vous aurez ainsi les avantages des candidats libres, autonomie et liberté tout en bénéficiant d’un suivi personnalisé. Pour cela, nous mettons à votre disposition une plateforme e-learning nouvelle génération qui comprend des cours, des vidéos pratiques et des devoirs, des cours en visioconférence ainsi que des classes inversées.
L’ATSEM est un agent territorial spécialisé des écoles maternelles. La mairie emploie ces spécialistes du médico-social et de la psychologie de l’enfant pour assister les maîtresses d’écoles maternelles. Suivez la préparation au concours ATSEM avec une méthodologie complète, une plateforme d’apprentissage e-learning ainsi qu’une préparation à l’épreuve orale.
Comment financer son diplôme dans le secteur de la petite enfance ?
Vous pouvez bénéficier d’aides financières auprès de plusieurs organismes comme la CAF ou Pôle emploi. Il existe bien d’autres moyens de financement tels que :
Le financement personnel
Le CPF = Compte Personnel de Formation
L’aide individuelle à la formation (AIF) / Pôle Emploi
Les structures départementales ou régionales et les mairies